人力资源

坚定信念 不忘初心

(大邑水务公司?张超摄影报道)为深入贯彻落实集团“三句话”工作指导思想和“新五条”精神,推进员工综合素质提升,11月23日上午,大邑水务公司在公司三楼会议室组织召开2020年秋季新职员培训分享暨员工综合素质能力评估实施细则宣讲会。公司副总经理游志蛟、总经理助理敬文炳及全体员工共计70人参加。

会上,参加集团2020年秋季新职员培训的6名员工分享了对此次培训的总结和对企业文化的认识,并结合工作岗位畅谈了对未来的规划与展望。赴深圳参加2020给水大会的3名员工就所学所悟所想作培训分享,并表示要将学习到的新理念、新技术、新方法运用到实际工作中,为公司的发展做出自己的贡献。

副总经理游志蛟对《员工年度综合素质能力评估实施细则》进行了宣讲,也对新入职员工既提出了严格要求,又寄予了殷切希望。他希望每位员工坚定信念、不忘初心,以高度的责任感和使命感做好本职工作,为水务公司发展创造更大的价值。

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